algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden gebruik LabMatch.com

Voor de toegang tot en het gebruik van de website www.Labmatch.com, hierna te noemen "Site", gelden de volgende voorwaarden en alle toepasselijke wettelijke regels. Door zich toegang te verschaffen tot deze Site en de Site te gebruiken gaat u onvoorwaardelijk akkoord met deze voorwaarden.

Artikel 1 Inhoud Site
LabMatch heeft de inhoud van deze Site met de grootst mogelijke zorg samengesteld. Alle informatie op de Site met betrekking tot geplaatste vacatures en organisaties zijn echter afkomstig van de werkgevers en/of intermediairs. De werkgevers en/of intermediairs zijn zelf verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van deze informatie.

Artikel 2 Doel van de Site
De Site stelt werkzoekenden en werkgevers in staat contact met elkaar op te nemen. LabMatch is echter nimmer partij bij een eventuele overeenkomst die gesloten wordt naar aanleiding van gebruikmaking van de Site.

Artikel 3 Gegevens
1. Indien u gebruik wenst te maken van deze Site, zal u ervoor zorgdragen dat uw gegevens met betrekking tot uw CV danwel uw vacature volledig, juist en actueel zijn. Daarnaast garandeert u dat u wettelijk bevoegd bent op enige wijze gebruik te maken van de Site.
2. LabMatch behoudt zich het recht de teksten van geplaatste CV’s in te korten of te wijzigen. LabMatch behoudt zicht tevens het recht voor om CV’s/vacatures te verwijderen van de Site in geval de inhoud van de CV/vacature inbreuk maakt op de rechten van derden, waaronder maar niet beperkt tot intellectuele eigendomsrechten, of omdat de CV/vacature niet aansluit bij de doelgroep van LabMatch.com, nl. de Life Sciences.

Artikel 4 Intellectuele eigendomsrechten
1. De (intellectuele eigendoms) rechten met betrekking tot de Site, waaronder mede begrepen de auteursrechten op de teksten, afbeeldingen, vormgeving, foto’s en overig (stilstaand en/of bewegend) beeldmateriaal, geluidsmateriaal, formats, software en overige materialen, de databankrechten en merkrechten (inclusief domeinnamen), berusten bij LabMatch, haar licentiegevers en/of de werkgevers/intermediairs.
2. Het is u niet toegestaan de Site of enige inhoud daarvan te gebruiken, waaronder mede verstaan het op enige wijze ter beschikking stellen aan derden en/of verveelvoudigen van de (inhoud van) de Site, anders dan conform het doel van de Site. Dit houdt tevens onder meer in dat het u niet is toegestaan, zonder schriftelijke voorafgaande toestemming van LabMatch, een substantieel gedeelte van de inhoud van de databank(en) op te vragen en te hergebruiken en/of niet-substantiële delen van de inhoud van de databank(en) herhaald en systematisch op te vragen en te hergebruiken in de zin van de Databankenwet.

Artikel 5 Spam/harvesten
1. Het gebruik van (persoons)gegevens van derden die door hen via de Site openbaar zijn gemaakt, waaronder mede -maar niet beperkt tot- e-mailadressen van werkzoekenden, werkgevers en intermediairs, is enkel en alleen toegestaan met het oog op het vervullen van een concrete vacature. Het is onder geen beding toegestaan de (persoons)gegevens te verwerken voor enig ander doel, hetgeen onder meer inhoudt dat het verboden is:
het (ongevraagd) initiëren van iedere vorm van commerciële communicatie door middel van e-mail, fax, SMS, MMS, post of anderszins met werkzoekende(n), althans het direct of indirect promoten van de goederen, diensten of het imago van een onderneming, organisatie of persoon voorzover een en ander niet betrekking heeft op het vervullen van een concrete vacature;
- het (ongevraagd) initiëren van iedere vorm van commerciële communicatie door middel van e-mail, fax, SMS, MMS, post of anderszins met een werkgever/intermediair, althans het direct of indirect promoten van de goederen, diensten of het imago van een onderneming, organisatie of persoon, zulks ongeacht of deze producten of diensten (indirect) betrekking hebben op het vervullen van een vacature;
- iedere andere vorm van ongevraagde communicatie;
- e-mailadressen van werkgevers/intermediairs en/of werkzoekenden te verzamelen om welke reden dan ook.
2. Indien u (gedeeltelijk) in strijd handelt met het in dit artikel bepaalde verbeurt u, zonder nadere waarschuwing of ingebrekestelling en zonder dat daartoe rechterlijke tussenkomst is vereist, een direct opeisbare boete van € 1.000,- (duizend euro) per gebeurtenis, waarbij het gebruik van een (persoons)gegeven geldt als één gebeurtenis, zulks onverminderd het bepaalde in artikel 6 hieronder.

Artikel 6 Uitsluiting
LabMatch behoudt zich het recht voor om u met onmiddellijke ingang uit te sluiten van elk verder gebruik van de Site indien u op enige wijze handelt in strijd met deze algemene voorwaarden, enige bepaling van Nederlands recht of met de netiquette die u op internet in acht dient te nemen, zulks onverminderd het recht van LabMatch om nadere rechtsmaatregelen tegen u te nemen en schadevergoeding te eisen.

Artikel 7 Garantie
LabMatch garandeert niet:
- dat de informatie op de Site, inclusief de op de Site geplaatste vacatures en/of bedrijfsinformatie juist, actueel en volledig is;
- dat een werkgever en/of intermediair bevoegd is de overeenkomst met u te sluiten;
- dat de Site ononderbroken zal werken en vrij zal zijn van fouten; en,
- dat derden niet haar systemen onrechtmatig (zullen) gebruiken.

Artikel 8 Aansprakelijkheid
1. LabMatch sluit hierbij iedere aansprakelijkheid uit voor welke schade dan ook, direct en/of indirect, op enige wijze ontstaan door en/of voortvloeiend uit het gebruik van de Site. Meer in het bijzonder zal LabMatch in geen geval aansprakelijk zijn voor welke schade dan ook, die op enige wijze ontstaat door en/of voortvloeit uit:
- handelingen door u verricht, zoals het sluiten van een overeenkomst, die zouden zijn ingegeven door op de Site geplaatste vacatures;
- de onmogelijkheid de Site te gebruiken;
- het feit dat bepaalde informatie (van werkgevers/intermediairs) op de Site onjuist, onvolledig of niet actueel is;
- het onrechtmatig gebruik van de systemen van LabMatch, waaronder de Site, door een derde.
2. De in deze voorwaarden opgenomen beperkingen van de aansprakelijkheid voor directe en/of indirecte schade gelden niet indien de schade te wijten is aan opzet of grove schuld van LabMatch of haar ondergeschikten. In die gevallen is de schade gemaximeerd tot het bedrag van de opdracht.

Artikel 9 Vrijwaring
U vrijwaart LabMatch volledig voor alle mogelijke claims van uzelf en derden op enige wijze voortvloeiende uit en/of verband houdende met uw gebruik van deze Site.

Artikel 10 Verwijzingen
De Site bevat verwijzingen (bijvoorbeeld door middel van een hyperlink, banner of button) naar de websites van derden. LabMatch heeft geen zeggenschap over deze websites. LabMatch is niet verantwoordelijk voor de inhoud van deze websites.

Artikel 11 Beveiliging
LabMatch spant zich naar alle redelijkheid in haar systemen te beveiligen tegen verlies en/of tegen enige vorm van onrechtmatig gebruik. LabMatch legt hiervoor passende technische en organisatorische maatregelen ten uitvoer, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met de stand van de techniek.

Artikel 12 Diversen
Indien en voorzover enige bepaling van deze Terms of Use nietig wordt verklaard of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van de Terms of Use onverminderd van kracht blijven. LabMatch zal alsdan een nieuwe bepaling vaststellen ter vervanging van de nietige/vernietigde bepaling, waarbij zoveel mogelijk de strekking van de nietige/vernietigde bepaling in acht zal worden genomen. De in deze Terms of Use gebruikte koppen bij de bepalingen, zijn louter indicatief en zijn niet bindend terzake de inhoud en reikwijdte van de bepalingen.

Op deze Terms of Use is Nederlands recht van toepassing. Alle eventuele geschillen worden voorgelegd aan de daartoe bevoegde rechter te Den Haag. De Terms of Use kunnen te allen tijde door LabMatch aangepast worden. LabMatch adviseert daarom de Terms of Use regelmatig te bekijken.